La Junta de Gobierno, está integrada por diversos cargos con dedicación voluntaria, que se ocupan de marcar los objetivos y líneas de actuación del Colegio, apoyándose en el Plan anual de trabajo aprobado por la Asamblea, además de evaluar su cumplimiento. También asumen la función de representar y administrar el Colegio. La Junta de Gobierno cuenta con el apoyo de las Comisiones de Trabajo.

Corresponde a la Junta de Gobierno el ejercicio de las siguientes funciones:

1. Velar por el cumplimiento y correcta ejecución de los acuerdos de la Asamblea General y promover las iniciativas que ésta le encomiende.
2. Resolver las peticiones de incorporación al Colegio y las bajas de colegiados
3. Administrar los bienes del Colegio y disponer de los recursos e inversiones.
4. Confeccionar, para su remisión a la Asamblea General: la memoria anual de actividades, la memoria económica, presupuestos de cuentas, así como los proyectos de reglamentos y normas de régimen interior y sus modificaciones, incluso el proyecto de reforma del Estatuto particular del Colegio.
5. Ejercer la potestad disciplinaria sobre los colegiados
6. Dirimir los conflictos que surjan entre los colegiados en el ejercicio de la profesión y ordenar los Turnos que se creen.
7. Fijar la fecha de celebración de la Asamblea General y su orden del día, en la forma indicada en el artículo 36
8. Informar a los colegiados y resolver sus consultas, quejas y peticiones.
9. Las de coordinación con el Consejo General de Trabajo Social ejecutando los acuerdos correspondientes.
10. Tomar todo tipo de acuerdos dirigidos al cumplimiento de los fines y funciones del Colegio siempre que no estén atribuidos a la Asamblea General o a la Presidencia, y ordenar lo procedente para que sean ejecutados. En especial, acordar el ejercicio de acciones en nombre del Colegio.